คุณสมบัติผู้สมัคร

  • เพศ ชาย/หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในสายงาน (HRM&HRD) ไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • มีประสบการณ์ระดับบังคับบัญชาอย่างน้อย 3 ปี
  • เป็นคนรุ่นใหม่ ไม่ติดกรอบ ชอบความท้าทาย และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
  • หากมีประสบการณ์ด้านงานโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดของงาน

  • กำกับดูแลงานในฝ่ายให้มีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมายตามแผนงาน และสอดคล้องตามกฎหมาย แผนยุทธศาสตร์ และระบบ
  • นำเสนอ และ จัดทำ กลยุทธ์ด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ และระบบคุณภาพ
  • ทบทวน ดูแล นำเสนอนโยบาย ระเบียบข้อบังคับ ข้อกำหนดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานที่เป็นปัจจุบัน
  • บริหาร ควบคุม ดูแลงานในฝ่ายให้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ บรรจุเป้าหมายตามแผนงานและสอดคล้องตามกฎหมาย
  • นำเสนอและจัดทำ กลยุทธ์ด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ และระบบคุณภาพ
  • นำเสนอแผนงาน งบประมาณ ประจำปีของฝ่าย อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล โดยให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และแผนยุทธศาสตร์
  • พัฒนาบุคลากรทีมงานให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
  • สนับสนุนส่งเสริมเพื่อรักษาระดับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรในฝ่ายให้สอดคล้องกับนโยบายหลัก
  • ส่งเสริมสนับสนุนการให้ข้อมูล การประชาสัมพันธ์ และการสื่อสารต่าง ๆ เพื่อให้บุคลากรมีความเข้าใจนโยบาย ประกาศต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้ถูกต้อง ชัดเจน มีประสิทธิภาพ
  • สนับสนุนให้ความร่วมมือกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กร
  • โครงการ และงานอื่น ๆ ที่ได้รับการมอบหมาย

จำนวนที่รับ
1 อัตรา

เงินเดือน
เงินเดือนประจำ และอื่นๆ โบนัสตามผลงาน และผลประกอบการ

ผู้สนใจสมัครได้ด้วยตนเอง

ติดต่อได้วันจันทร์ – ศุกร์ (ยกเว้นวันหยุดราชการ)
ระหว่างรอบเวลา 9.00 น. และ 13:00 น.

วิธีการสมัคร

  1. สมัครออนไลน์
  2. เข้ามาสมัครงานได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 12 ห้อง 1234 โรงพยาบาลไทยนครินทร์ (ใกล้เซ็นทรัล บางนา)
  3. ส่งรายละเอียดการสมัครงานResume มาที่ Email: recruit@thainakarin.co.th
    ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม 02-361-2727 ต่อ 3946, 3949  หรือ 093-995-8335

สวัสดิการ

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสังคม
  • ชุดพนักงาน
  • สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ